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Klaus-Ingomar K.


Free Mitglied, Kärnten/Carinthia

KARRIERETYPEN

Die individuelle Karriere in diesem Sinn setzen wir als ein Ganzes
in Form eines geschlossenen Kreises in die Mitte der Konzeption
des Forschungsgegenstandes ... (???)

Aus einer Studie zu Dimensionen von (Dis-)Kontinuität in den Karrieren hochqualifizierter Frauen und Männer.

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